|
 Если Вам по душе сложная интересная работа с людьми и в области экономики труда, если Вы хотите стать преуспевающим экономистом-управленцем или у Вас есть дерзновенная мечта стать директором крупной организации, бизнесменом, предпринимателем, преподавателем, ученым-экономистом, тогда Ваша специальность – Управление персоналом и экономика труда.
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И ЭКОНОМИКА ТРУДА» -экономическая специальность настоящего и будущего.
Направление 6.030505
Профессионально-квалификационный уровень: очная и заочная форма обучения – бакалавр (4 года). Для лиц, которые имеют средне-специальное экономическое образование (техникум, колледж) – срок обучения по специальности 3 года.
Профессионально-квалификационная база: приобретая специальность "Управление персоналом и экономика труда" студенты получают полное экономическое образование.
Сферы деятельности: предприятия всех форм собственности, учреждения кредитно-финансовой сферы, центры занятости, миграционные службы, биржи, органы государственной власти и самоуправления.
Выпускающая кафедра: кафедра "Управление персоналом и экономической теории".
Зав. кафедрой доц. Сумцов Виктор Григорьевич
Международные связи кафедры. У кафедры установились прочные связи с иностранными научными центрами: Московским государственным университетом, с Университетом МакГил, Монреаль, Канада, Высшей Менеджерской Школой в Варшаве, Варшава, Польша, Консалтинговой фирмой L&J Techtrading Sp. z o.o., Польша.
УВАЖАЕМЫЕ АБИТУРИЕНТЫ!
Выпускники Университета по специальности "Управление персоналом и экономика труда" – это высококвалифицированные экономисты, специалисты по экономике труда и работе с персоналом в разных областях экономики, госструктур и бизнеса, хорошо подготовленные для предпринимательской, экономической, преподавательской, и научно-исследовательской деятельности.
Специальные дисциплины позволяют в совершенстве овладеть не только экономическими знаниями, но и компьютерной подготовкой и углубленным знанием иностранного языка.
Профессиональные названия работ, которые способны выполнять специалисты, выпускники образовательно–квалификационного уровня «магистр» по направлению 6.030505 «Управление персоналом и экономика труда»:
Руководители подразделений в сфере образования и производственного обучения: Зав. учебным кабинетом, Зав. лабораторией высшего учебного заведения, Зав. учебной практикой, Руководители производственной практики.
Руководители подразделений кадровых и трудовых отношений: Зам. директора по кадровым вопросам и быту, Начальник бюро организации труда и зарплаты цеха, Начальник отдела кадров, Зам. начальника департамента (отдела) управления персоналом, Зам. начальника отдела организации труда и зарплаты, Зам. начальника отдела подготовки кадров, Зам. начальника отдела социального развития, Зам. начальника лаборатории НОТ и управления производством, Зам. начальника лаборатории социологии и психофизиологии труда, Зам. начальника нормативно – исследовательской лаборатории (станции) по вопросам труда.
Менеджеры (управленцы) по исследованию рынка и изучению общественного мнения, менеджер (управленец) персонала.
Профессионалы:
Специалисты - статистики: экономист – демограф, экономист – статистик.
Преподаватели высших учебных заведений:
Ассистент, преподаватель высшего учебного заведения.
Преподаватели средних учебных заведений:
Преподаватель профессионального учебно – воспитательного заведения, учитель среднего учебно-воспитательного заведения.
Другие специалисты в области методов обучения: преподаватель (методы обучения), методист по экономическому образованию.
Научные сотрудники: научный сотрудник по труду, занятости, социальной защите населения, экономике.
Специалисты в области труда и занятости: экономисты по труду, инженер по нормированию труда, инженер по организации труда, инженер по организации и нормированию труда, инженер по подготовке кадров, инженер по профадаптации, профконсультант, специалисты по анализу рынка труда, специалисты по вопросам занятости, эксперт по условиям труда, инструктор передовых методов труда.
Специалисты государственной службы:
Специалист государственной службы (в органах исполнительной власти в сфере социально – трудовых отношений), специалисты по вопросам кадровой работы и государственной службы.
Экономисты: экономист по планированию.
Профессионалы в области социальной защиты населения: специалист – организатор социально – бытового обслуживания, специалист пенсионного фонда, налоговой службы.
На выпускающей кафедре работают высококвалифицированные специалисты, в т.ч. 2 доктора, 15 кандидатов экономических наук.
Научная и учебная работа кафедры тесно сочетается с практической деятельностью.
Кафедра принимает участие в процессе приватизации, оказывает консультации предприятиям по вопросам бизнеса, рынка труда, ведет переподготовку управленческих кадров для сферы предпринимательства.
При желании выпускники могут продолжать обучение в аспирантуре.
Надеемся, что Вы сделаете правильный выбор.
Будем рады познакомиться с Вами в качестве студентов специальности "Управление персоналом и экономика труда"
Правила приема на факультет
Прием документов:
С 15 июля по 31 июля
Вступительные экзамены:
Проводятся по результатам внешнего тестирования по дисциплинам
- математика,
- украинский язык.
- физика, или химия, или биология, или география, или иностранный язык, или история Украины (по выбору абитуриента)
Зачисление абитуриентов, подготовка которых финансируется за счет государственного бюджета, проводится до 10 августа.
Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на места, финансируемые за счет Госбюджета, могут принять участие в конкурсе на места, которые финансируются за счет физических и юридических лиц. Зачисление таких абитуриентов проводится до 25 августа после заключения договора установленного образца.
Документы
К заявлению поступающий прилагает:
документ о полном среднем образовании в оригинале или копия, заверенная в установленном законом порядке,
сертификаты Украинского центра оценивания качества образования, медицинскую справку по форме 086-У; 6 фотографий размером 3х4;копию трудовой книжки (для лиц, имеющих стаж работы);паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не имеющих паспорта по возрасту); военный билет (свидетельство о приписке к призывному участку) и документы, дающие право на льготы, поступающий предъявляет лично,копия идентификационного кода.
Более подробную информацию Вы можете получить по адресу: г. Луганск, Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля, ул. Тухачевского, 11, корпус 12, ауд. 303, 313. Телефон: 47-24-35.
www.vstup.snu.edu.ua
Надеемся, что Вы сделаете правильный выбор.
www.vstup.snu.edu.ua
Будем рады познакомиться с Вами в качестве студентов специальности "Управление персоналом и экономика труда"
|
